Thưởng Tết Một Cây Cải, Sếp Quỳ Xin Tôi Trở Lại

Lưu Chấn Đông không nói gì.

“Cây cải thảo chỉ khiến tôi nhìn rõ điều mà trước đó mình đã cố tình bỏ qua.”

Ông ta đứng lặng hồi lâu.

Cuối cùng, ông ta khẽ gật đầu.

“Tôi hiểu rồi.”

Tôi không biết ông ta có thật sự hiểu hay không.

Nhưng điều đó không còn quan trọng.

Tôi tiễn ông ta ra cổng.

Chiếc xe màu đen chậm rãi rời khỏi con đường nhỏ.

Ba tôi đứng bên giàn hoa, nhìn theo rồi hỏi:

“Ông ấy đi rồi à?”

“Vâng.”

“Không quay lại thật sao?”

“Không ạ.”

Ba mỉm cười.

“Vậy tốt.”

Tôi bật cười.

“Ba không tiếc mức lương gấp tám lần à?”

Ông lắc đầu.

“Tiền nhiều thì tốt. Nhưng có những đồng tiền kiếm được bằng cách phải nuốt hết ấm ức vào lòng, chưa chắc đã đáng.”

Tôi nhìn ông.

Bỗng thấy sống mũi hơi cay.

Một tháng sau, tôi chính thức gia nhập tập đoàn công nghệ mới.

Ngày đầu tiên đi làm, giám đốc Hứa đích thân đưa tôi đến gặp đội ngũ kỹ thuật.

Không có sân khấu rực rỡ.

Không có những lời tâng bốc hoa mỹ.

Ông chỉ giới thiệu ngắn gọn:

“Đây là Lâm Mặc, kiến trúc sư trưởng mới của chúng ta. Cô ấy có nhiều kinh nghiệm xây dựng hệ thống quy mô lớn. Tôi hy vọng mọi người có thể cùng học hỏi và hợp tác.”

Sau đó ông quay sang tôi.

“Cô Lâm, đây là đội ngũ của cô.”

Tôi nhìn những gương mặt trước mắt.

Có người trẻ hơn tôi.

Có người nhiều kinh nghiệm hơn.

Có người tò mò.

Cũng có người thận trọng.

Tôi mỉm cười.

“Chào mọi người. Tôi là Lâm Mặc.”

Tôi dừng một chút rồi nói tiếp:

“Tôi không mong mọi người phải làm việc đến kiệt sức để chứng minh năng lực. Tôi mong chúng ta có thể xây dựng những hệ thống tốt, những quy trình rõ ràng và một môi trường mà ai cũng có cơ hội đóng góp.”

Một kỹ sư trẻ giơ tay.

“Chị Lâm, nếu trong nhóm có người không đồng ý với phương án của chị thì sao?”

Tôi bật cười.

“Vậy càng tốt.”

Cả phòng hơi ngạc nhiên.

Tôi giải thích:

“Nếu phương án của tôi có vấn đề, tôi muốn mọi người chỉ ra càng sớm càng tốt. Chúng ta làm kỹ thuật, không phải thi xem ai có chức vụ cao hơn.”

Vài người bắt đầu mỉm cười.

Giám đốc Hứa đứng bên cạnh, khẽ gật đầu.

Tôi biết chặng đường phía trước sẽ không dễ dàng.

Sẽ có những dự án thất bại.

Những cuộc tranh luận căng thẳng.

Những đêm phải xử lý sự cố.

Nhưng lần này, tôi không còn muốn trở thành người một mình gánh tất cả.

Tôi muốn xây dựng một đội ngũ mà thành quả thuộc về những người thực sự đóng góp.

Và khi ai đó rời đi, họ có thể rời đi trong sự tôn trọng, chứ không phải mang theo tổn thương.

Ba tháng sau, một tin tức bất ngờ xuất hiện trong giới công nghệ.

Công ty cũ của tôi tiến hành tái cơ cấu bộ phận kỹ thuật.

Trương Dương bị miễn nhiệm chức trưởng dự án sau quá trình xem xét trách nhiệm.

Một số quy trình quản lý được thay đổi.

Công ty bắt đầu tuyển thêm kỹ sư, hoàn thiện tài liệu và xây dựng cơ chế kiểm soát rủi ro.

Lưu Chấn Đông cũng không còn thường xuyên xuất hiện trong những buổi họp để lớn tiếng khoe khoang thành tích như trước.

Nghe nói ông ta đã phải tham gia nhiều cuộc làm việc căng thẳng với hội đồng quản trị vì thiệt hại từ sự cố Bàn Cổ.

Tôi nghe những chuyện ấy qua vài người quen cũ.

Nhưng không cảm thấy hả hê như mình từng tưởng tượng.

Có lẽ bởi tôi đã thật sự bước ra khỏi quá khứ.

Thành công của tôi không cần được chứng minh bằng sự thất bại của người khác.

Tôi chỉ cần sống tốt cuộc đời mình.

Một buổi chiều, Triệu Hiểu Nhã bất ngờ nhắn tin.

“Chị Lâm, em nghỉ việc rồi.”

Tôi hơi ngạc nhiên.

“Sao vậy?”

“Em tìm được một công việc mới. Lương tốt hơn, lại gần nhà.”

“Chúc mừng em.”

Cô ấy gửi đến một biểu tượng mặt cười.

Sau đó nhắn tiếp:

“Chị biết không, hôm nay em thu dọn bàn làm việc, tự nhiên nhớ đến hôm chị rời đi.”

Tôi nhìn màn hình.

“Nhớ gì?”

“Nhớ lúc chị ôm cây cải thảo bước xuống sân khấu.”

Tôi bật cười.

“Chuyện đó có gì đáng nhớ?”

“Có chứ.”

Cô ấy trả lời rất nhanh.

“Hôm ấy em cứ tưởng chị sẽ khóc. Nhưng chị không khóc, cũng không cãi nhau. Chị chỉ nói cảm ơn rồi rời đi.”

“…”

“Lúc đó em chưa hiểu. Sau này em mới biết, có những lúc không tranh cãi mới là cách từ chối mạnh mẽ nhất.”

Tôi đọc đi đọc lại tin nhắn ấy.

Một lúc sau, tôi trả lời:

“Hiểu Nhã, chị không nghĩ im lặng lúc nào cũng tốt. Nếu quyền lợi bị xâm phạm, chúng ta vẫn cần lên tiếng và bảo vệ mình.”

Cô ấy gửi một biểu tượng gật đầu.

Tôi viết tiếp:

“Nhưng chúng ta không cần phải ở lại một nơi chỉ để chờ người khác thừa nhận mình có giá trị.”

Lần này, cô ấy trả lời:

“Em hiểu rồi.”

Nửa năm sau, dự án đầu tiên tôi phụ trách ở công ty mới chính thức ra mắt.

Đó là một nền tảng xử lý dữ liệu quy mô lớn, phục vụ nhiều bộ phận kinh doanh.

Dự án kéo dài nhiều tháng.

Chúng tôi đã trải qua không ít khó khăn.

Có những phương án phải làm lại.

Có những cuộc họp kéo dài đến tối.

Có những lần kiểm thử thất bại khiến cả nhóm phải điều chỉnh kế hoạch.

Nhưng khác với trước đây, mọi quyết định quan trọng đều được thảo luận công khai.