Lễ Tân Cũng Biết Ngoại Ngữ
Chương 7
Vòng phỏng vấn đầu tiên: Nhân sự.
Diễn ra khá suôn sẻ.
Chúng tôi trao đổi về bằng cấp, kinh nghiệm, định hướng nghề nghiệp.
HR có vẻ rất hài lòng.
“Chị Tô, background của chị rất ấn tượng.
Vòng tiếp theo sẽ là trưởng bộ phận kinh doanh – ngài Martin, người Pháp.
Buổi phỏng vấn sẽ tiến hành bằng tiếng Pháp.
Chị thấy ổn chứ?”
“Hoàn toàn ổn.”
Vòng hai: Martin – trưởng bộ phận kinh doanh người Pháp.
Cũng suôn sẻ.
Ông ấy hỏi nhiều câu khá chuyên sâu:
Quy trình thương mại quốc tế, điều khoản hợp đồng, quản lý rủi ro tỷ giá…
Tôi trả lời từng câu một, hoàn toàn bằng tiếng Pháp.
Martin nghe xong, mỉm cười gật đầu:
“Très bien, mademoiselle Su. Votre français est excellent.”
(Rất tốt, cô Tô. Tiếng Pháp của cô rất xuất sắc.)
“Merci, monsieur Martin.”
(Cảm ơn ngài Martin.)
Ông ấy nhìn tôi, hơi nghiêng người:
“J’ai une dernière question. Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actuel ?”
(Tôi có một câu hỏi cuối cùng. Tại sao cô muốn nghỉ công việc hiện tại?)
Tôi suy nghĩ vài giây, rồi trả lời:
“Parce que je veux être reconnue pour ce que je suis vraiment,
pas pour ce que les autres pensent que je suis.”
(Bởi vì tôi muốn được công nhận là chính mình,
không phải là cái hình ảnh người khác gán cho tôi.)
Martin sững lại một chút.
Sau đó ông ấy bật cười.
“Bienvenue chez Louis Dreyfus, mademoiselle Su.”
(Chào mừng đến với Louis Dreyfus, cô Tô.)
Vòng ba: Tổng giám đốc khu vực – người Nhật.
Đây là vòng khó nhất.
Tổng giám đốc họ Tanaka, hơn 50 tuổi, vẻ ngoài nghiêm nghị, khí chất sắc lạnh.
Vừa mở lời, đúng như dự đoán — toàn bộ bằng tiếng Nhật.
“蘇さん、自己紹介をお願いします。”
(Cô Tô, xin hãy tự giới thiệu về bản thân.)
Tôi dùng tiếng Nhật để tự giới thiệu.
Rồi ông ấy bắt đầu đặt câu hỏi.
Câu nào cũng sâu và sắc, thậm chí có phần xoáy và khó.
Từ các điều luật liên quan đến thương mại quốc tế,
chính sách thuế quan của từng quốc gia,
cho đến biến động giá cả của hàng hóa toàn cầu.
Tôi trả lời từng câu một.
Không phải câu nào cũng hoàn hảo,
nhưng tôi đã làm tốt nhất trong khả năng của mình.
Cuối buổi phỏng vấn, Tổng giám đốc Tanaka nhìn tôi.
“Cô Tô, tôi có thể hỏi một câu chứ?”
“Vâng, xin mời.”
“Theo hồ sơ của cô, hiện tại cô đang làm lễ tân. Tại sao lại như vậy?”
Tôi im lặng một lúc.
“Tổng giám đốc Tanaka, cho phép tôi trả lời một cách trung thực.”
“Cứ tự nhiên.”
“Sáu năm trước, tôi vừa tốt nghiệp thạc sĩ.
Đúng lúc dịch bệnh bùng phát toàn cầu, tôi không thể tìm được việc.
Công ty đó đang tuyển lễ tân,
tôi vào làm –
chỉ để sống sót.”
“Sáu năm liền, cô vẫn làm lễ tân?”
“Vâng.”
Tanaka nhìn tôi rất lâu.
Sự im lặng nặng nề kéo dài đến mức tôi tưởng mình đã nói gì sai.
Cuối cùng, ông ấy nhẹ nhàng nói:
“Một người như cô mà bị để ở quầy lễ tân suốt sáu năm…
Công ty đó đúng là đã bỏ lỡ một nhân tài thực sự.”
Tôi sững người.
Không ngờ có một ngày, sẽ có người nhìn thấy mình như vậy.
Tanaka khẽ mỉm cười, gật đầu.
“Chúng tôi chào đón cô.”
Tối hôm đó, tôi nhận được offer từ Louis Dreyfus.
Vị trí: Chuyên viên Kinh doanh Cao cấp
Lương năm: 520.000 tệ
14 tháng lương
Các loại bảo hiểm và quỹ nhà ở đều được đóng ở mức cao nhất.
Cộng thêm trợ cấp và phúc lợi,
tổng thu nhập khoảng 650.000 tệ/năm.
Gấp 12 lần mức lương hiện tại của tôi.
Tôi nhìn chằm chằm vào email đó rất lâu.
Không khóc, cũng không cười.
Chỉ thấy…
sáu năm chờ đợi ròng rã, cuối cùng cũng có hồi kết.
